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/!\ En raison de travaux d'embellissement, la station Invalides est desservie et sa billetterie est fermée. /!\
Au départ Tour Eiffel : Le 26 et 27 juin 2024 - Premier départ à 13h30

NOS ENGAGEMENTS RSE

 

logo green globe RSE Batobus               

En 2024, pour la troisième année consécutive, Batobus s'est vu décerner la certification Green Globe, récompensant nos actions et engagements remarquables en faveur du tourisme durable, tant sur les plans social, économique, culturel que environnemental.

 

Agir pour l'environnement

Agir en faveur de  L’ENVIRONNEMENT

Afin de réduire son impact environnemental, Batobus a entamé la transition énergétique de sa flotte en 2019 en initiant le développement d’une nouvelle technologie de propulsion hybride et électrique, capable de répondre aux exigences de navigation des navettes sur la Seine. Ce projet d’envergure s’inscrit dans la continuité d’une démarche RSE globale avec par exemple l’électrification des quais grâce à des bornes dédiées, pour alimenter en électricité ses bateaux à quai.

La préservation de la biodiversité est cruciale dans le cadre de notre activité. Des formations de sensibilisation sont dispensées auprès des équipes, et des initiatives émergent, telles que des campagnes de ramassage des déchets aux abords de la Seine, lancées en partenariat avec l’association Happy-Seine. De plus, Batobus a installé un radeau végétalisé près de ses péniches, offrant un espace vital pour la faune et la flore le long des rives – une première sur la Seine à Paris ! Des supports de communication sont également présents sur nos bateaux à l’intention de nos visiteurs pour mettre en avant la richesse de la faune et de la flore de la Ville de Paris.

Batobus agit pour un impact positif sur les communautés

Avoir un impact positif sur les communautés

Batobus est partenaire avec Pole Emploi dans le cadre du recrutement des matelots via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode sort des critères habituels de recrutement que sont l'expérience et le diplôme, et permet de privilégier les capacités nécessaires au poste de travail proposé.

Batobus travaille, chaque année, avec un établissement et service d’aide par le travail (ESAT), l’ESAT de l’Elan. Elle lui sous traite quelques activités, notamment des impressions de flyers, des mises sous-pli des bulletins de paie ou encore la commande de fournitures. Cela permet d’agir concrètement en faveur de l’emploi des personnes.

Batobus agit pour promouvoir une culture de diversité

promouvoir une culture de diversité et d’inclusion

Batobus soutient les structures inclusives notamment en travaillant avec Lemon Tri pour la gestion des déchets de bureau, choisi pour ces engagements sociaux, environnementaux et son ancrage territorial. C’est une entreprise d’insertion innovante qui forme tous les ans des personnes éloignées de l’emploi aux métiers de l’économie circulaire. Les déchets collectés sont envoyés dans des filières choisies pour leur proximité géographique (100% circuits courts, France) et leurs méthodes de valorisation (recyclage 100% matière).

Batobus fait découvrir le patrimoine culturel de Paris

FAIRE DECOUVRIR LE PATRIMOINE CULTUREL DE PARIS ET SES QUAIS

Avec 9 stations au cœur de Paris Batobus contribue à faire découvrir et à valoriser les quartiers historiques et les monuments de la capitale. Fiers de cette mission, les équipages sont formés pour apporter un service de guide touristique aux visiteurs français et internationaux : Principaux monuments à visiter, parcours à pied dans les quartiers, mais aussi bonnes adresses shopping ou restaurants !

Batobus assure une qualité de service irréprochable

ASSURER UNE QUALITE DE SERVICE IRREPROCHABLE POUR NOS CLIENTS

Afin de mesurer objectivement la qualité de service, des visites mystères sont réalisées régulièrement par un organisme externe. Cette méthode permet de vivre en condition réelle le parcours client et donc de comprendre l’expérience d’un véritable client. Cela amène la compagnie à revoir et améliorer les défaillances identifiées de son service et renforcer les points forts. Cette technique assure une bonne complémentarité avec les pratiques habituelles, comme l’enquête de satisfaction.

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