Batobus sera exceptionnellement fermé les lundis durant le mois de janvier : 5/01, 12/01, 19/01 et 26/01. Merci de votre compréhension.

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BATOBUS, unique service d'Hop-on Hop-off sur la Seine depuis 1989. Notre flotte de 6 bateaux permet de se déplacer au cœur de Paris en toute liberté. Un moyen original de (re)découvrir la capitale en couple, entre amis ou en famille, desservant  9 stations situées à proximité des principaux quartiers et monuments de Paris.

Grâce aux Pass Batobus, on monte et on descend où on veut, quand on veut, aussi souvent que l'on veut, le temps de sa validité : 24h ou 48h (à partir de l'horaire du 1er passage).

Avec 50 collaborateurs en CDI et une 40ène de saisonniers chaque année, BATOBUS regroupe une grande diversité de profils et de métiers, pour accueillir avec prestige et qualité plus d’1 million de passagers par an.

Avec BATOBUS, embarquez le monde entier sur la Seine !

Recrutement Batobus - capitaine qui regarde la Seine

 

NOS VALEURS, SOURCE D'EXCELLENCE

BATOBUS, sous l’égide de BATEAUX PARISIENS, leader sur le marché du tourisme fluvial et de la restauration sur la Seine et toutes deux filiales de Sodexo Live! (segment Loisirs), a construit son histoire et son développement sur des valeurs fondamentales, dans laquelle s'inscrit notre démarche d'employeur responsable.

L'ESPRIT DE SERVICE - L'ESPRIT D'EQUIPE - L'ESPRIT DE PROGRES

Notre principal objectif est d'avoir un collaborateur ou une collaboratrice impliqué.e et compétent.e, au bon endroit et au bon moment afin d'optimiser les performance de nos business et que la personne recrutée puisse s'épanouir dans ses missions.

 

LA DIVERSITE, SOURCE DE PERFORMANCE

Nos équipes sont composées d'une grande variétés de profils et de métiers, notamment dans le transport fluvial, la restauration, les fonctions techniques, administratives et commerciales.

BATOBUS s'inscrit également dans la politique de diversité de Sodexo. Cette politique vise à promouvoir et à développer quatre axes majeurs : 

  • L'égalité professionnelle femme / homme
  • La motivation et le développement professionnel
  • L'emploi et l'intégration des personnes en situation de handicap
  • La diversité culturelle
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