AVVISO IMPORTANTE
/!\ A causa dei Giochi Olimpici, chiusura completa delle operazioni dal 18 luglio al 27 luglio incluso.
Dal 28 luglio all'11 agosto, la prima partenza dalla stazione Torre Eiffel sarà alle 11:00. /!\
I nostri impegni Carta della CSR 2023
AMBIENTE
- Ridurre i consumi idrici ed energetici (elettricità e combustibili)
- Diminuire l'inquinamento (rifiuti, prodotti chimici e detergenti)
- Contribuire alla riduzione delle emissioni di CO2 (promozione dell'uso di mezzi di trasporto più ecologici, progetto di ibridazione dei battelli)
- Ottimizzare le risorse (raccolta differenziata e valorizzazione dei rifiuti, scelta dei materiali)
- Preservare la biodiversità
- Formare e sensibilizzare i nostri collaboratori e clienti sugli impatti ambientali
ECONOMIA E SOCIALE
- Informare i nostri fornitori sugli impegni sostenibili di Batobus
- Mantenere o incrementare la quota di fornitori di servizi locali (a livello provinciale), in percentuale degli acquisti annuali
- Fornire un sostegno costante alle iniziative sociali
- Favorire un'economia più inclusiva sostenendo la diversità, l'inclusione sociale e la disabilità (Economia sociale e solidale)
- Promuovere la diversità di genere
- Integrare persone in situazione di handicap
- Promuovere la diversità culturale e sociale
- Sensibilizzare alla diversità invisibili (orientamento sessuale, identità di genere)
- Contribuire all'integrazione dei senior e dei giovani
CULTURA
- Promuovere il patrimonio culturale del lungosenna e della città di Parigi
QUALITÀ DEL SERVIZIO
- Monitorare il tasso di rispetto delle frequenze delle navette
- Monitorare il tasso di risposta ai reclami scritti entro i termini stabiliti
- Raggiungere un alto livello di soddisfazione nei sondaggi cliente
- Rispettare gli standard di servizio e farli controllare da un ente esterno
- Monitorare i tassi di guasto e di disponibilità dei battelli
SALUTE E SICUREZZA
- Valutare i rischi fisici e psicologici per i nostri collaboratori
- Raggiungere una mentalità "zero incidenti"
- Formare il 100% dei collaboratori alla sicurezza
- Promuovere la qualità della vita sul lavoro (motivazione, realizzazione e benessere dei collaboratori)